Absentéisme au travail : coût réel et comment le réduire
Arrêts maladie : 11,3 Mds€ en 2025, x1,7 en dix ans. Le vrai coût de l'absentéisme au travail et les leviers concrets pour le réduire.
Études chiffrées, conseils pratiques et actualités sur la QVT et le sport au travail.
Arrêts maladie : 11,3 Mds€ en 2025, x1,7 en dix ans. Le vrai coût de l'absentéisme au travail et les leviers concrets pour le réduire.
Un salarié se blesse pendant une séance de sport au bureau : accident du travail ou pas ? Ce que dit la jurisprudence depuis 2020, et vos leviers.
Comment choisir un prestataire de massage en entreprise ? 8 critères de comparaison, ce que doit contenir un devis, et les 5 objections qu'on entend.
Sédentarité au travail : 95% des adultes à risque (ANSES), 7h assis par jour, les TMS première maladie pro. Les chiffres 2026 et comment agir.
22 ateliers QVT testés en entreprise : sport, gestion du stress, nutrition, cohésion. Budgets, durées, formats et impact mesurable sur l'engagement.
Combien coûte un cours de fitness en entreprise en 2026 ? Tarifs du marché, options abordables, leviers URSSAF et CSE. Simulations 50, 100, 200 salariés.
Comment choisir le bon outil d'analyse d'engagement en 2026 ? 4 familles d'outils, 7 critères, ordres de grandeur de prix, méthode pour commencer.
Cours de fitness en entreprise en ligne ou en présentiel : 6 critères pour trancher selon votre culture, votre budget et vos contraintes. Retours terrain.
Choisir un coach sportif en entreprise : les 4 documents obligatoires (code du sport), 6 critères terrain et les red flags. Méthode pas-à-pas.
Étude de cas chiffrée : un cabinet de conseil de 200 consultants a réduit son turnover de 18 % à 10 % en 12 mois avec un dispositif eNPS et bien-être.
Application de bien-être en entreprise : définition, fonctionnalités, déploiement, prix. Le guide pour comprendre avant de lancer un projet en 2026.
Application de bien-être en entreprise gratuite ou payante : 8 critères de comparaison, vrais coûts cachés du gratuit, quand choisir quoi en 2026.
Sédentarité en télétravail : 10 exercices simples sans matériel pour rester en forme. Routines matin, midi et soir, et les solutions pour les entreprises.
Yoga des yeux au bureau : 7 exercices simples contre la fatigue oculaire. Réduisez les maux de tête et le stress visuel liés aux écrans.
12 idées de défis et challenges sportifs en entreprise : connectés, solidaires, Octobre Rose, inter-services. Budget et étapes pour lancer le vôtre.
Massage en entreprise ou au bureau : tarifs du marché (700 à 1 200 € HT la journée), cadre légal 2021, financement CSE. Guide massage assis pour les RH.
15 idées de séminaire d'entreprise avec le sport comme fil rouge. Planning, budget et formats pour un séminaire qui marque les esprits.
Semaine QVCT 2026 (15-19 juin) et Journée du Bien-être au Travail : 15 activités sport, bien-être, team building clés en main pour RH.
Absentéisme à 4 000€/salarié/an, 2,5 millions en burn-out, 1 salarié sur 4 en santé mentale dégradée : ce qui marche vraiment en 2026.
QVCT en 2026 : passage de QVT à QVCT, 6 piliers ANACT, obligations légales (NAO, DUERP) et actions concrètes pour votre entreprise.
2,5 millions de salariés en burn-out sévère. L'activité physique réduit les réclamations en santé mentale (SALVEO). Programme de prévention concret.
Fidélisation des salariés par le sport : -43% de coût d'embauche, plus d'engagement et de candidatures. En faire un levier marque employeur concret.
Le turnover coûte 6 à 9 mois de salaire par départ. Sport et engagement réduisent les départs jusqu'à 51% selon Gallup. Calcul ROI et programme concret.
Prise en charge de l'abonnement salle de sport par l'entreprise : exonérations URSSAF 2026 (200,25€/salarié), LFSS 2021 et conditions d'application.
Guide CSE et sport en entreprise : budget ASC, exonérations URSSAF 2026 (200,25€/salarié), financement et obligations. Tout pour convaincre votre CSE.
De l'audit des besoins au choix du prestataire : toutes les étapes pour mettre en place le sport dans votre entreprise. Guide pour RH et dirigeants.
Le sport en entreprise n'est pas réservé aux grands groupes. Solutions concrètes et budgets adaptés pour les PME de 10 à 250 salariés.
Tout savoir sur le sport en entreprise : bénéfices, mise en place, budget, disciplines, aspects légaux. Le guide de référence pour les RH et dirigeants.
Seuls 10% de salariés engagés. eNPS, Pulse Surveys, Analytics RH : les méthodes concrètes pour mesurer et améliorer l'engagement en 2026.
25% des salariés en santé mentale dégradée, seuls 10% engagés. Le baromètre Qualisocial/Ipsos 2025 et ce que ça change pour votre politique QVCT.
ROI du sport en entreprise : +6 à 9% de productivité et jusqu'à +14% de rentabilité (MEDEF/CNOSF). Le calcul détaillé pour une PME.
Mettez en place le sport et le bien-être dans votre entreprise dès maintenant.
Demander un devis gratuit